為迅速落實9月3日交通集團干部作風問題排查整改工作推進會精神，全面貫徹省委、省交通運輸廳黨組、省國資委黨委關于干部作風問題排查整改工作一系列要求，咨詢公司高度重視，迅速行動，制訂印發(fā)了工作方案，成立了領導小組，組織召開座談會，開展自查自糾，查擺干部作風方面存在的突出問題，并于9月4日上午，對干部作風問題排查整改工作進行再部署、再動員、再學習、再教育。組織公司領導班子、機關全體人員，組織學習了習近平總書記關于糾正“四風”加強作風建設的重要講話和批示精神；傳達了省委、省交通運輸廳、省國資委、集團公司干部作風問題排查整改工作有關安排部署會議精神和交通集團黃會奇董事長的重要講話。

結合咨詢公司的實際，全面安排部署了干部作風問題排查整改工作，明確了工作任務和工作要求：一是全體人員要提高政治站位，把開展干部作風問題排查整改工作作為9月份一項重要政治任務，要把作風問題就是黨性問題的高度來對待這項工作，全體干部黨員包括管理人員都要認真地參加到這項工作之中；二是要認真組織排查，扎實進行整改，通過“六個一”活動，從自查自糾開始，列出問題清單，迅速有效整改，公司紀律監(jiān)察部門對整改情況進行全過程檢查、監(jiān)督，確保取得實效；三是要建立長效機制，特別是在制度建設上、制度落實上、日常管理上建立長效機制，形成具有監(jiān)理企業(yè)特色的工作作風；四是要恪守“八項規(guī)定”，做到“兩個堅決維護”要求，要以此次干部作風問題排查整改為契機，切實解決政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題，持續(xù)推動咨詢公司干部隊伍作風發(fā)生根本性轉變，為推動咨詢公司發(fā)展不斷邁上新臺階提供堅強保證。